МРОТ 2017
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования.
Применяемая в первом полугодии 2017 года величина МРОТ составляет 7 500 рублей (ст. 1 Федерального закона от 02.06.2016 N 164-ФЗ) и действует еще с 01.07.2016.
С 1 июля 2017 года предусмотрено повышение МРОТ на 300 рублей (ст. 1 Федерального закона от 19.12.2016 N 460-ФЗ) до 7 800 рублей.
Трудовым законодательством установлено, что в субъекте РФ региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер регионального МРОТ.
Он не может быть ниже федерального МРОТ (ст. 133.1 ТК РФ).