Новое в законодательстве Нижегородской области
24 мая 2024 года
Обзор подготовлен специалистами ООО "АПИ", производителя регионального выпуска системы КонсультантПлюс
АНТИКРИЗИСНЫЕ МЕРЫ
Внесены изменения и дополнения в Порядок предоставления единовременной денежной выплаты гражданам, заключившим контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации в целях участия в специальной военной операции.
Предусмотрено предоставление единовременной выплаты не только гражданам, заключившим контракт через пункт отбора на военную службу по контракту или через военный комиссариат (как было ранее), но и гражданам РФ, призванным на военную службу по мобилизации, и военнослужащим, проходившим военную службу по призыву. Установлено, что единовременная выплата в размере 305000 руб. (далее - выплата) предоставляется тем гражданам РФ и военнослужащим, которые на дату призыва зарегистрированы по месту жительства (пребывания) на территории города Нижнего Новгорода, призваны через военные комиссариаты города и заключили в период прохождения военной службы начиная с 17.04.2024 контракты о ее прохождении в Вооруженных Силах РФ для исполнения обязательств, предусмотренных этими контрактами, в ходе проведения специальной военной операции.
Определено, что в целях назначения выплаты ФКУ "Военный комиссариат Нижегородской области" должно сформировать соответствующий список военнослужащих и направить его в департамент по социальной политике администрации города для рассмотрения специальной комиссией, на основании решения которой вышеназванный департамент должен издать соответствующий приказ.
Перечислены основания для отказа в предоставлении выплаты.
В качестве приложения приведена форма вышеуказанного списка.
ЖИЛИЩЕ
В связи с установлением среднесуточной температуры наружного воздуха, превышающей 8 градусов Цельсия, решено с 20.05.2024 завершить отопительный период 2023 - 2024 гг.
Теплоснабжающим и теплосетевым организациям, обеспечивающим теплоснабжение города, а также организациям, осуществляющим деятельность по управлению многоквартирными домами, независимо от форм собственности, поручено: с 20.05.2024 начать перевод системы теплоснабжения города Нижнего Новгорода на летний режим работы; приступить к отключению систем отопления промышленных предприятий, общественных зданий, учебных заведений, жилых и многоквартирных домов, детских и лечебных учреждений.
СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ И СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ
Определено, что в целях Порядка под жилым помещением понимаются жилой дом, часть жилого дома, квартира, часть квартиры, комната.
Установлено, что получателем компенсации может быть медицинский работник, являющийся гражданином РФ, окончивший образовательную или научную организацию, осуществляющую образовательную деятельность по реализации образовательных программ высшего медицинского образования.
Определено, что в целях получения компенсации при первичном обращении и далее ежегодно (до 20 ноября текущего года) медицинский работник должен представить (представлять) своему работодателю соответствующее заявление (далее - заявление).
Установлено, что компенсация предоставляется на основании договора, заключенного медицинской организацией и медицинским работником.
Определено, что компенсация предоставляется в размере расходов, фактически понесенных медицинским работником на оплату найма (поднайма) жилого помещения, и не может превышать 30000 рублей в месяц (с учетом НДФЛ).
Также определены: условия предоставления компенсации; перечень документов, которые необходимо приложить к заявлению; основания для отказа в предоставлении компенсации, а также для приостановления, возобновления и прекращения ее предоставления.
ФИНАНСЫ. НАЛОГИ
Определено, что в целях Порядка под ресурсоснабжающей организацией понимается организация, осуществляющая на территории муниципального образования регулируемые виды деятельности в сфере водоснабжения или водоотведения.
Перечислены критерии отбора муниципального образования для предоставления трансферта, а именно: численность населения муниципального образования - не менее 1 миллиона человек; доля участия муниципального образования в уставном капитале ресурсоснабжающей организации - 100%; доля участия муниципального образования в исполнении расходного обязательства, в целях софинансирования которого предоставляется трансферт, - не менее 10%.
Определено, что одним из условий предоставления трансферта является наличие утвержденной муниципальной программы, структурным элементом которой является мероприятие, направленное на погашение (оплату) ссудной задолженности ресурсоснабжающих организаций в кредитных организациях и (или) процентных расходов, комиссий по кредитным договорам.
Установлено, что в целях получения трансферта глава муниципального образования (уполномоченное им должностное лицо) должен (должно) направить в министерство энергетики и ЖКХ Нижегородской области соответствующую заявку в электронном виде (в автоматизированной системе электронного документооборота), а также на бумажном носителе (нарочным).
Определено, что трансферт предоставляется на основании соглашения, заключенного вышеназванным министерством и органом местного самоуправления соответствующего муниципального образования.
Также определены: перечень документов, которые необходимо приложить к заявке на получение трансферта; основания для отказа в предоставлении трансферта; формула для распределения трансфертов между муниципальными образованиями; порядок осуществления контроля за соблюдением целей, условий и порядка предоставления трансферта.
ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Карантин отменен с 10.04.2024.
Признан утратившим силу приказ комитета ветеринарии Нижегородской области от 30.03.2022 N 240 "Об установлении ограничительных мероприятий (карантина) по лейкозу крупного рогатого скота на территории крестьянского (фермерского) хозяйства Озояна Рустама Калаши в селе Богородское Сергачского муниципального округа Нижегородской области" с внесенными в него изменениями.
ОБРАЗОВАНИЕ. НАУЧНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ. КУЛЬТУРА
Приказ издан, в частности, в целях реализации системы поощрения кадров в сфере образования, воспитания и науки и в целях социальной поддержки и социальной защиты обучающихся организаций, осуществляющих образовательную деятельность. Определено, что награды министерства образования и науки Нижегородской области (далее - министерство) являются формой поощрения и морального стимулирования работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, работников органов, осуществляющих управление в сфере образования муниципальных и городских округов области, а также работников учреждений, организаций и предприятий, решающих проблемы образования.
Учреждены следующие награды министерства: Почетная грамота министерства; Почетный диплом министерства; Благодарственное письмо министерства.
Установлено, что в целях награждения необходимо представить (в письменном и электронном видах) соответствующее ходатайство на имя министра образования и науки области (далее - ходатайство).
Определены: категории лиц, которые могут быть представлены к награждению, и требования, предъявляемые к этим лицам; основания для награждения; категории лиц, которые могут инициировать награждение; требования, предъявляемые к содержанию ходатайства; перечень документов, которые необходимо приложить к ходатайству; основания для отказа в награждении.
Установлено, что запись о награждении Почетной грамотой министерства или Почетным дипломом министерства подлежит внесению в трудовую книжку награжденного (в случае ее наличия).
В качестве приложения приведена, в частности, форма наградного листа.
Признан утратившим силу приказ минобразования области от 11.01.2009 N 2 "Об утверждении Положения о наградах министерства образования, науки и молодежной политики Нижегородской области" с внесенными в него изменениями.