Новое в законодательстве Кабардино-Балкарской Республики
27 марта 2025 года
Обзор подготовлен специалистами ООО Компания "КонсультантПлюсНагоев", производителя регионального выпуска системы КонсультантПлюс
ОСНОВЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
Предметом регулирования административного регламента являются отношения, возникающие между физическими лицами и местной администрацией городского округа Нальчик, связанные с предоставлением муниципальной услуги по выдаче документа, подтверждающего проведение основных работ по строительству (реконструкции) объекта индивидуального жилищного строительства с привлечением средств материнского (семейного) капитала.
Предоставление муниципальной услуги осуществляется местной администрацией городского округа Нальчик, а также МФЦ. Заявитель (представитель заявителя) независимо от его места жительства или места пребывания либо места нахождения имеет право на обращение в любой по его выбору МФЦ в пределах территории Кабардино-Балкарской Республики для предоставления ему муниципальной услуги по экстерриториальному принципу.
Исчерпывающий перечень оснований для отказа в предоставлении муниципальной услуги:
- в ходе освидетельствования проведения основных работ по строительству объекта индивидуального жилищного строительства (монтаж фундамента, возведение стен и кровли) установлено, что такие работы не выполнены в полном объеме;
- в ходе освидетельствования проведения работ по реконструкции объекта индивидуального жилищного строительства установлено, что в результате таких работ общая площадь жилого помещения не увеличивается либо увеличивается менее чем на учетную норму площади жилого помещения, устанавливаемую в соответствии с жилищным законодательством Российской Федерации.
Муниципальная услуга предоставляется бесплатно.
Признано утратившим силу постановление местной администрации городского округа Нальчик КБР от 11.02.2020 N 186, ранее регулировавшее данные правоотношения.
СЕМЬЯ
Право на получение ежедневного бесплатного двухразового питания, предоставляемого в образовательных организациях, в том числе возможность замены бесплатного двухразового питания денежной компенсацией, имеют обучающиеся с ограниченными возможностями здоровья, для которых в соответствии с заключением медицинской организации и на основании заявления родителей (законных представителей) обучение по основным образовательным программам организовано образовательными организациями на дому.
Решение об обеспечении бесплатным двухразовым питанием обучающихся с ограниченными возможностями здоровья принимается образовательной организацией.
Основаниями для прекращения предоставления бесплатного двухразового питания обучающимся с ограниченными возможностями здоровья являются прекращение образовательных отношений, либо утрата права на получение бесплатного двухразового питания.
Обучающимся с ограниченными возможностями здоровья, обучение которых организовано образовательными организациями на дому, бесплатное двухразовое питание заменяется денежной компенсацией за учебные дни на основании заявления одного из родителей (законных представителей).
Размер денежной компенсации на одного обучающегося с ограниченными возможностями здоровья за каждый учебный день устанавливается в размере 100 рублей и подлежит ежегодной индексации с 1 января соответствующего года исходя из прогнозируемого уровня инфляции.
ЖИЛИЩЕ
Стоимость одного квадратного метра общей площади жилья на сельских территориях Кабардино-Балкарской Республики на 2025 год, используемая для расчета социальной выплаты на строительство (приобретение) жилья гражданам, проживающим на сельских территориях, утверждена в размере 38000 рублей.
ТРУД И ЗАНЯТОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ
Утверждена форма проверочного листа, применяемого при осуществлении Министерством труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты.
Признан утратившим силу приказ Минтрудсоцзащиты КБР от 01.03.2022 N 44-П, ранее регулировавший данные правоотношения.
Аттестация муниципального служащего проводится один раз в три года в целях определения его соответствия замещаемой должности муниципальной службы.
Аттестации не подлежат следующие муниципальные служащие:
- замещающие должности муниципальной службы менее одного года;
- достигшие возраста 60 лет;
- беременные женщины;
- находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных муниципальных служащих возможна не ранее чем через один год после выхода из отпуска;
- замещающие должности муниципальной службы на основании срочного трудового договора (контракта).
Решение аттестационной комиссии принимается в отсутствие аттестуемого муниципального служащего и его непосредственного руководителя, за исключением случая, когда непосредственный руководитель является членом аттестационной комиссии.
При равенстве голосов муниципальный служащий признается соответствующим замещаемой должности муниципальной службы.
Признано утратившим силу решение Совета местного самоуправления городского округа Нальчик КБР от 14.04.2017 N 62, ранее регулировавшее данные правоотношения.
Оплата труда работников местной администрации городского округа Нальчик, территориальных и структурных подразделений местной администрации городского округа Нальчик, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, состоит из месячного должностного оклада, ежемесячных и иных дополнительных выплат.
Работникам могут производиться иные выплаты, предусмотренные соответствующими нормативными правовыми актами Российской Федерации, Кабардино-Балкарской Республики и органов местного самоуправления городского округа Нальчик.
Премии выплачиваются в пределах средств, имеющихся в результате экономии фонда оплаты труда, в соответствии с нормативным актом главы местной администрации городского округа Нальчик.
Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается в установленном размере единожды в календарном году при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (части отпуска).
Работникам ежегодно единожды на основании его заявления выплачивается материальная помощь.
При наличии действующего дисциплинарного взыскания размер ежемесячного денежного поощрения подлежит уменьшению в течение одного месяца в следующем порядке:
- при наличии замечания размер поощрения уменьшается - на 50%;
- при наличии выговора - на 75%.
Признано утратившим силу постановление местной администрации городского округа Нальчик КБР от 19.02.2014 N 202, ранее регулировавшее данные правоотношения.