Новое в законодательстве Республики Дагестан
31 мая 2024 года
Обзор подготовлен специалистами ООО Фирма "КВАДРО", производителя регионального выпуска системы КонсультантПлюс
АНТИКРИЗИСНЫЕ МЕРЫ
Размер единовременной денежной выплаты для лиц, поступивших в добровольческий батальон "Каспий", сформированный в Республике Дагестан в период специальной военной операции, проводимой на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области и Украины увеличен с 150 тыс. рублей до 200 тыс. рублей.
ОСНОВЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
Указ Главы РД от 24.05.2024 N 61
"О системе исполнительных органов Республики Дагестан"
Установлено, что систему исполнительных органов Республики Дагестан составляют:
высшее должностное лицо Республики Дагестан - Глава Республики Дагестан;
высший исполнительный орган государственной власти Республики Дагестан - Правительство Республики Дагестан;
Администрация Главы и Правительства Республики Дагестан;
органы исполнительной власти Республики Дагестан: Постоянное представительство Республики Дагестан при Президенте Российской Федерации; министерства Республики Дагестан; комитеты Республики Дагестан; агентства Республики Дагестан; службы Республики Дагестан; государственные инспекции Республики Дагестан; управления Правительства Республики Дагестан; представительства Республики Дагестан в субъектах Российской Федерации и в субъектах (административно-территориальных образованиях) иностранных государств.
Постановление Правительства Республики Дагестан от 4 декабря 2013 г. N 633 "Об утверждении Концепции имиджевой политики Республики Дагестан" признано утратившим силу во всех его редакциях.
ТРУД И ЗАНЯТОСТЬ
С 1 июня 2024 года в 1,5 раза повышены размеры денежного вознаграждения лиц, замещающих муниципальные должности в Республике Дагестан, должностных окладов муниципальных служащих в Республике Дагестан, окладов за классный чин муниципальных служащих в Республике Дагестан, исходя из которых определяются нормативы формирования расходов на оплату их труда.
Утвержденный Порядок устанавливает процедуру определения представителя (представителей) работодателей и (или) объединений работодателей (общественных деловых организаций), подлежащих включению в состав аттестационных (экзаменационных) комиссий по проведению итоговой аттестации по завершению мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан, и требования, предъявляемые к ним.
Установлено, что определение представителя (представителей) работодателей и (или) объединений работодателей (общественных деловых организаций) проводится в целях их участия в аттестационных (экзаменационных) комиссиях по проведению итоговой аттестации по завершению мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан, реализуемых в рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография".
Представители работодателей и (или) объединений работодателей (общественных деловых организаций), которые подлежат включению в состав аттестационных (экзаменационных) комиссий по проведению итоговой аттестации, должны иметь профессиональное образование и стаж работы по имеющейся квалификации (специальности, профессии) не менее 3 лет.
ОБРАЗОВАНИЕ. НАУЧНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ. КУЛЬТУРА
Утвержденный Порядок определяет условия проведения отбора претендентов на заключение договора о целевом обучении в образовательной организации высшего образования по программам специалитета и ординатуры.
Право на целевое обучение в образовательной организации имеют граждане Российской Федерации, которые приняты на целевые места по конкурсу, проводимому в рамках квот целевого приема.
Процедура отбора претендентов на целевое обучение в образовательной организации включает в себя следующие этапы: размещение предложения о заключении договора о целевом обучении по образовательной программе высшего образования на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" (ЕЦП "Работа в России"); прием документов претендентов, изъявивших желание принять участие в отборе на заключение договора, а также выразивших свое согласие на участие в конкурсе; проведение отбора претендентов по каждой медицинской организации, образовательной организации и образовательной программе для формирования списка претендентов, изъявивших желание участвовать в целевом приеме; подписание договора с претендентами, успешно прошедшими отбор в Министерстве здравоохранения Республики Дагестан и зачисленными в соответствующую образовательную организации.
Сроки приема документов устанавливаются приказом Министерства. Информация о сроках приема документов размещается на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (minzdravrd.ru).
Для проведения отбора претендентов Министерством создается комиссия по отбору претендентов на заключение договора о целевом обучении в образовательной организации, состав и положение о которой утверждаются Министерством.
Основаниями для отказа в заключении договора являются: представление документов не в полном объеме и (или) неправильно оформленных; не прохождение отбора по критериям, установленным Порядком; неполнота или недостоверность сведений, указанных в документах; представление документов за пределами установленных сроков приема заявлений.
Приказ Министерства здравоохранения Республики Дагестан от 23 мая 2022 г. N 324-К/НПА "Об организации отбора граждан на заключение договора о целевом обучении в образовательной организации высшего образования" признан утратившим силу.