По новому порядку медосмотры необходимо проходить в организациях, у которых есть лицензия на осуществление медицинской деятельности. Она должна предусматривать выполнение работ (услуг) по психиатрии-наркологии и лабораторной диагностике или клинической лабораторной диагностике.
Сейчас специальный порядок прохождения медосмотров сотрудниками ведомственной охраны отсутствует. Полагаем, медорганизации руководствуются порядком проведения обязательных предварительных и периодических медосмотров работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Работодатель должен подготовить списки и направить их в медорганизацию, с которой у него заключен договор на проведение медосмотра. Она составит календарный план медосмотров с указанием дат и мест их проведения. План согласуют с работодателем, и после этого руководитель либо уполномоченное должностное лицо медорганизации утверждает его и знакомит с ним медработников, которые будут участвовать в проведении медосмотра.
Психиатр-нарколог проведет медосмотр на основании списков сотрудников.
Для прохождения медосмотра работник должен представить в медорганизацию направление и документ, удостоверяющий личность. На сотрудника оформляется амбулаторная медкарта.
Первый этап включает следующие шаги:
На втором этапе проведут предварительные химико-токсикологические исследования. Они требуются, чтобы получить объективные результаты выявления в образцах биологических жидкостей человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов.
Третий этап включает проведение подтверждающих химико-токсикологических исследований. Они необходимы, чтобы идентифицировать в образцах биологических жидкостей человека наркотические средства, психотропные вещества и их метаболиты.
На четвертом этапе работнику ведомственной охраны разъяснят результаты медосмотра.
В новом порядке определено, как нужно проводить химико-токсикологические исследования.
По итогам медосмотра следует оформить заключение и заключительный акт.