Все новости
Сегодня
Правовые новости КонсультантПлюс в Telegram
Сегодня
Важные новости для юриста за неделю с 18 по 22 ноября
Сегодня
ВС РФ напомнил: присужденные деньги индексируют до введения первой процедуры по делу о банкротстве
Сегодня
Важные новости для бухгалтера за неделю с 18 по 22 ноября
Сегодня
Поставка товара по заявкам госзаказчика: интересные примеры из практики за 2023 - 2024 годы
23 ноября
В требовании об уплате недоимки указали неверную сумму – суд признал решение о взыскании незаконным
23 ноября
Госконтроль за производством алкоголя: новый индикатор риска появится 3 декабря 2024 года
23 ноября
АУСН: правительство проиндексировало взносы на травматизм с 2025 года
23 ноября
Месячная бюджетная отчетность на 1 января: Казначейство указало сроки ее подачи
22 ноября
Паспорт транспортной безопасности: уточнены правила оформления по группе ТС для регулярных перевозок
22 ноября
Гостиницы пройдут оценку соответствия для нового реестра – проект принят в финальном чтении
22 ноября
Уведомление ЕНП в декабре: налоговая служба напомнила о некоторых кодах периодов
22 ноября
Целевое обучение: Минпросвещения рассказало о штрафах за нарушение договора
22 ноября
Выписки из ЕГРН будут стоить значительно дороже с 1 января 2025 года
22 ноября
Утверждены критерии для оценки склонности к опасным действиям при психических расстройствах
22 ноября
Отнесение оборудования к недвижимости для налога на имущество: ФНС разъяснила позицию ВС РФ
22 ноября
Практика коллегии по экономическим спорам ВС РФ: обзор за октябрь
22 ноября
Взносы ИП на УСН "доходы минус расходы" в 2025 году: ФНС пояснила, как заполнять книгу учета
22 ноября
Роструд: работодатель может отменить решение о сокращении
22 ноября
Практика ФАС по Закону N 223-ФЗ: на что контролеры обратили внимание в обзорах за сентябрь 2024 года
22 ноября
Добыча угля подземным способом: появились методрекомендации по безопасности в шахтах
21 ноября
Финансовое обеспечение предупредительных мер: с 1 января 2025 года действуют новые правила Минтруда
21 ноября
Предварительное согласование предоставления земли будет действовать меньше – поправка прошла Госдуму
21 ноября
Порядок формирования КБК: изменения на регистрации в Минюсте
21 ноября
Госконтроль за рыболовством и сохранением водных биоресурсов усилится – проект прошел Госдуму
21 ноября
Минздрав пояснил, как кодировать причины смерти при травмах и отравлениях
21 ноября
Проект об универсальном QR-коде для оплаты товаров, работ и услуг внесен в Госдуму
21 ноября
Суд: отсутствие сообщения площадки о поступлении госконтракта оправдало пропуск срока его подписания
21 ноября
Предупредительные меры по сокращению травматизма: СФР хочет утвердить 2 формы заявлений и регламент
21 ноября
Лицензия на импорт или экспорт ряда товаров: правительство утвердило порядок ее получения
21 ноября
Топ-3 "поворотных" дел кассации по налогам за III квартал 2024 года
21 ноября
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за октябрь 2024 года
20 ноября
Поправки к положению о федеральном пожарном надзоре заработают 24 ноября 2024 года
20 ноября
Минэкономразвития установило коэффициенты-дефляторы на 2025 год
20 ноября
Неосновательное обогащение: Минфин рассказал, как бюджетному учреждению учесть доходы
20 ноября
Договоры с самозанятыми: ФНС указала на критерии подмены трудовых отношений
20 ноября
Проект о продлении кредитных каникул для участников СВО и других мерах их поддержки прошел Госдуму
20 ноября
Медпомощь взрослым с наружными отитами будут оказывать по новым клиническим рекомендациям
20 ноября
Право на отпуск за свой счет могут получить больше категорий работников – проект внесен в Госдуму
20 ноября
Минпромторг намерен запустить эксперимент по маркировке автозапчастей
20 ноября
Получить ряд сведений об идентификаторе интернет-рекламы можно с 29 ноября 2024 года
20 ноября
НДС 0% для гостиниц: президент поручил продлить льготу
20 ноября
Готовим график отпусков на 2025 год: важные моменты для кадровика
20 ноября
Практика ФАС по Закону N 44-ФЗ: какие ошибки отметила служба в обзорах за сентябрь 2024 года
10 ноября 2015
Нельзя уволить за повторный проступок, если вина работника не доказана
Работодатель привлекал сотрудника к дисциплинарной ответственности, но не указывал, в чем его вина. Так, работник получил выговор за недостачу товара, причины которой не установлены, а затем он был уволен за повторное нарушение. Эти взыскания незаконны, поскольку доказательств вины работника нет.
Связанные новости
6 ноября
Отзыв заявления об уходе по почте: письмо пришло после увольнения, но суды восстановили работника28 октября
Работник ушел по соглашению сторон, чтобы не уволили за проступок, – кассация не увидела принуждения16 октября
Юрфирма не могла не знать о последствиях задержки трудовой книжки – суд взыскал компенсацию11 октября
Сотрудника уволили в пятницу, а должность сократили с понедельника – суды не поддержали работодателя1 октября
Компенсация при увольнении неиспользованных отгулов за работу в выходные: закон опубликован25 сентября
Работа в выходные и праздники: поправки о компенсации при увольнении прошли третье чтение5 сентября
Несколько взысканий за небольшой период – кассация не одобрила увольнение за повторный проступок30 августа
Досрочно прекратить полномочия руководителя решили, пока тот болел, — суды нарушений не увидели29 августа
Суды не поддержали увольнение по итогам испытания на основе данных с платформы по планированию задач14 августа
К врачу сотрудник пошел после составления акта о его отсутствии – суды отменили увольнение за прогул6 августа
Нельзя сократить работницу в отпуске по уходу за ребенком, даже если она не против, отметил Роструд2 августа
Кассация: нельзя лишать работника годовой премии из-за увольнения до конца расчетного периода24 июля
Нельзя уволить инвалида по медпоказаниям без заключения о непригодности к работе, напомнили суды15 мая
Сотрудник опоздал на рейс и не вернулся из отпуска вовремя — суды не поддержали увольнение за прогул2 мая
Уведомление о сокращении выслали почтой, работник получил его позже срока — суды отменили увольнение27 апреля
Суды напомнили: совместителя можно уволить, если на его место переводят основного работника17 апреля
Кассация: нужно платить компенсацию при увольнении, даже если она указана только в трудовом договоре
