Все новости
Сегодня
Расходы по налогу на прибыль: Минфин рассказал об использовании электронного посадочного талона
5 января
Необоснованная налоговая выгода: "налоговые разрывы" нельзя вменить в вину организации, указал суд
5 января
Классификация гостиниц и других средств размещения: правила с 1 января 2025 года
5 января
Регистрация блогеров с более 10 тыс. подписчиков: опубликован порядок ведения перечня
5 января
Верховный суд напомнил: тот, кому уступили погашенное требование, не вправе взыскать его сумму
5 января
Премии врачам из комиссии по аккредитации кассация не разрешила выплатить за счет ОМС
5 января
Острые кишечные инфекции у взрослых: опубликованы клинические рекомендации
5 января
Госконтроль за обращением строительных смесей, радиаторов и другой продукции: появились чек-листы
4 января
Росстат обновил статистическую форму о распределении числа работников по размерам зарплаты
4 января
Особые пошлины при импорте из недружественных стран: что изменилось с 2 января 2025 года
4 января
Установлены правила расчета ЛБО по зарплате на 2025 год для федеральных органов
4 января
Госнадзор за безопасностью гидротехнических сооружений: перечень индикаторов риска расширен
4 января
Ввозить и продавать лекарства в иностранных упаковках можно еще один год
3 января
Работа на полставки и выплата пособия исходя из МРОТ: суд поддержал страхователя
3 января
Медпомощь по ОМС в федеральных клиниках: правительство обновило порядок распределения объемов
3 января
С 1 января 2025 года банки передают в инспекцию информацию о счетах по обновленным формам
3 января
Упрощенный порядок ввоза электроники будет действовать и в 2025 году
3 января
Увеличена индексация для ряда выплат силовикам за 2024 год
3 января
Ответственность за неуведомление о начале деятельности станет строже с 27 июня 2025 года
3 января
Глаукомы вторичные у взрослых: появились клинические рекомендации
2 января
Суд обязал продавца выставить счет-фактуру с НДС в силу договора
21 июня 2019
ВС РФ: работник может отозвать заявление до окончания последнего дня работы, даже если приказ издан
Сотрудник написал заявление на увольнение "день в день". Через несколько часов он отозвал заявление по почте, но все равно был уволен. Работник посчитал, что его вынудили уйти из компании, и обратился в суд.
Первая и вторая инстанции не увидели нарушений. Работник отозвал заявление после того, как издали приказ об увольнении, произвели окончательный расчет и выдали ему трудовую книжку.
Верховный суд с таким подходом не согласился и отправил дело на новое рассмотрение. Сотрудник может отозвать заявление об уходе до окончания последнего дня работы, даже если работодатель уже оформил увольнение.
Связанные новости
25 декабря 2024
Чек-лист кадровика: отчеты и задачи на I квартал 2025 года11 декабря 2024
Директор учреждения не сообщил о конфликте интересов – суд посчитал выговор недостаточным10 декабря 2024
Налоги, взносы и отчетность в январе: основные изменения9 декабря 2024
Приказ о приеме на работу не доказывает срочности трудового договора, отметила кассация4 декабря 2024
Суд: госслужащий достиг предельного возраста – уволить можно до окончания срочного контракта4 декабря 2024
Кассация: даже если сокращение затянулось, нужно предлагать вакансии вплоть до увольнения3 декабря 2024
Отмена удаленной работы: можно ли уволить за отказ от перевода в офис, пояснил Роструд2 декабря 2024
Важные новости для специалиста по кадрам за ноябрь25 ноября 2024
КС РФ: выплаты при сокращении с основного места положены даже тем, кто работает по совместительству18 ноября 2024
Компенсации при увольнении госслужащих: интересная практика II полугодия 2023 года - 2024 года6 ноября 2024
Отзыв заявления об уходе по почте: письмо пришло после увольнения, но суды восстановили работника5 ноября 2024
Важные новости для специалиста по кадрам за октябрь1 ноября 2024
Меньше функций и ниже оклад: суды не поддержали увольнение сотрудника за отказ от изменений30 октября 2024
Несколько лет назад был трудовой договор и ГПД – суд поддержал увольнение из-за конфликта интересов30 октября 2024
Споры с дистанционными работниками: интересные примеры из практики за 2023 - 2024 годы28 октября 2024
Работник ушел по соглашению сторон, чтобы не уволили за проступок, – кассация не увидела принуждения25 октября 2024
Признание записи об увольнении в трудовой книжке недействительной: разъяснения Минтруда21 октября 2024
Работника уволили по соглашению сторон в период сокращения – суды поддержали компанию16 октября 2024
Юрфирма не могла не знать о последствиях задержки трудовой книжки – суд взыскал компенсацию14 октября 2024
Суды: перенос дат перечисления зарплат нельзя считать изменением организационных условий труда11 октября 2024
Сотрудника уволили в пятницу, а должность сократили с понедельника – суды не поддержали работодателя9 октября 2024
Роструд напомнил, что можно подать заявление об увольнении во время отпуска за свой счет1 октября 2024
Компенсация при увольнении неиспользованных отгулов за работу в выходные: закон опубликован25 сентября 2024
Работа в выходные и праздники: поправки о компенсации при увольнении прошли третье чтение17 сентября 2024
Минтруд: когда срок предупреждения об увольнении истек, задерживать работника нельзя11 сентября 2024
ДМС: Минфин указал на нюанс с налогом на прибыль и взносами9 сентября 2024
Увольнение по собственному желанию: Минтруд привел пример подсчета 2 недель отработки5 сентября 2024
Несколько взысканий за небольшой период – кассация не одобрила увольнение за повторный проступок2 сентября 2024
Что важного произошло для кадровика за лето
