По личным обстоятельствам: суд посчитал, что оплата допотпуска не облагается взносами

АС Северо-Западного округа отнес к социальным выплатам оплату сотрудникам дополнительного отпуска, связанного с событиями личной жизни. Предоставление такого отпуска предусматривал коллективный договор. Суд счел, что платить взносы не нужно.

Спор касался периодов до 2017 года, однако полагаем, что выводы судов можно применять и сейчас, ведь с переносом норм в НК РФ в этой части ничего не изменилось.