Путевка на санаторно-курортное лечение не аннулируется, даже если после ее получения работник был уволен. ФСС должен зачесть такие расходы в счет уплаты страховых взносов, поскольку иного законодательство не предусматривает. ВС РФ отказал в пересмотре дела.
Напомним, что за счет взносов на травматизм фирма может возместить часть расходов на санаторно-курортное лечение сотрудников, выполняющих вредную или опасную работу.