Из уже назначенных выплат пересчитать с 1 февраля нужно только минимальный размер пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. По другим выплатам индексация затрагивает только новые страховые случаи.
Размеры самых распространенных пособий, с которыми можно столкнуться в феврале, см. в таблице.
Пособие женщинам, которые встали на учет в ранние сроки беременности, увеличено до 675,15 руб. (655,49 руб. х 1,03). Столько нужно платить, если отпуск по беременности и родам начался 1 февраля 2020 года или позже.
Пособие увеличено до 18 004,12 руб. (17 479,73 х 1,03). Выплата в этом размере положена, если ребенок родился 1 февраля 2020 года или позже.
Для сотрудников, которые работают полный день, размер выплаты на первого ребенка не меняется. Ее проиндексировали 1 января.
Если на момент наступления страхового случая сотрудник работал на условиях неполного рабочего дня, то средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени. При этом ежемесячное пособие по уходу за ребенком с 1 февраля не может быть меньше 3 375,77 руб.
Минимальный размер пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми теперь составляет 6 751,54 руб. (6 554,89 х 1,03). Это касается выплат, назначенных как до 1 февраля, так и после этой даты. Заявления от сотрудников об увеличении детских пособий не требуются.
С 1 февраля пособие составляет 6 124,86 руб. (5 946,47 х 1,03).
Из-за январского повышения МРОТ и роста предельной базы по ВНиМ в расчетном периоде увеличились и другие пособия, с которыми в феврале может столкнуться работодатель. Новые размеры самых распространенных пособий мы привели в таблице.