Подразделение является обособленным, даже если работник бывает на его территории редко

Фирма должна встать на учет по месту нахождения подразделения. При этом не важно, как долго сотрудник присутствует на рабочем месте, оборудованном в данном подразделении. Например, обособленным можно признать подразделение, где работают вахтовым методом или находятся в командировке.