Суд признал целевыми расходы на премии к памятным датам за счет экономии фонда оплаты труда

Не согласившись с предписанием контрольно-счетной палаты, учреждение обратилось в суд. Проверяющие полагали, что учреждение потратило бюджетные средства нецелевым образом. Оно выплачивало сотрудникам премии к памятным датам, премии стимулирующего характера в размере, превышающем 1,5 оклада.

В суде учреждение пояснило: премии выплачивались за счет экономии фонда оплаты труда. В проверяемом периоде за счет средств от приносящей доход деятельности приобретены основные средства и материальные ценности. Бюджетные средства, выделенные на муниципальное задание, были сэкономлены, при этом оно выполнено в полном объеме.

Постановлением главы городского округа учреждению предоставлено право на выплаты стимулирующего характера в пределах экономии фонда оплаты труда.

Суд посчитал, что расходы на выплату премий направлены на выполнение муниципального задания, вследствие чего относятся к целевым.

Совсем недавно АС Дальневосточного округа признал выплату премий к юбилейным датам правомерным использованием средств. Премии были выплачены за фактически отработанное время, зависели от личного вклада работника в результаты деятельности учреждения, связаны с оказанием услуг (выполнением работ), включенных в госзадание. Кроме того, расходы на оплату труда не превысили показателей, которые установлены планом ФХД и согласованы учредителем.