Исправить СЗВ-М можно только по конкретному сотруднику, решил суд

По уведомлению ПФР организация быстро исправила сведения на одного из 109 сотрудников и подала скорректированный СЗВ-М. Информация о других 108 застрахованных лицах была верной и своевременной с самого начала. Естественно, что новый единый документ по всем работникам компания представила с опозданием. Фонд привлек ее к ответственности, но суд штраф отменил: пусть и по частям, но сведения на всех работников поданы в срок.

Данные на 108 застрахованных лиц были представлены изначально вовремя, а исправленные сведения на одного сотрудника – в течение пяти рабочих дней после уведомления ПФР. Следовательно, оснований для штрафа нет.