Реализовать эксперименты по применению новых подходов к организации госслужбы можно будет не только в рамках программ развития федеральной госслужбы и госслужбы субъектов РФ, но и в соответствии с основными направлениями ее развития, утверждаемыми президентом и региональными властями.
Проводить эксперимент станет возможным как в одном, так и в нескольких госорганах.
На период проведения эксперимента, но не более чем на один год, условия служебных контрактов госслужащих — участников эксперимента могут быть изменены. Понижать чиновника в должности или уменьшать размер его денежного содержания на этот срок нельзя.
Как указано в пояснительной записке, принятие законопроекта позволит создать правовые основы и организационные условия для внедрения новых кадровых технологий, которые помогут повысить эффективность деятельности госорганов и профессиональной служебной деятельности госслужащих.