До конца месяца нужно уведомить работников об электронных трудовых книжках

По 30 июня включительно следует сообщить каждому работнику:

• об изменениях, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде;
• о возможности отказаться от бумажной трудовой книжки.

Уведомление должно быть письменным. Составить его можно по образцу.

Отметим, в СМИ сообщали, что срок предупреждения могут продлить. Если его официально изменят, мы об этом расскажем.

Подробнее об электронных трудовых книжках читайте в нашем обзоре.