Теперь ликвидировать организацию не получится без подтверждения того, что она полностью рассчиталась с персоналом.
Работодатель может выбрать один из вариантов:
Последний вариант потребует больше затрат, но ускорит процесс ликвидации.
Подробнее о новом порядке выплат читайте в обзоре.