Поправки к ТК РФ помогут избежать ситуации, когда сотрудник выигрывает основной спор, но после этого не может возместить моральный вред из-за пропуска срока обращения в суд. На необходимость решить эту проблему недавно указал КС РФ.
Предложено установить, что работник сможет заявить требование о компенсации морального вреда:
Также планируют закрепить, что споры о возмещении морального вреда рассматривают только суды.
Общественное обсуждение проекта завершается 15 сентября.