Выходное пособие при увольнении работника по медпоказаниям: на какой КВР и код КОСГУ отнести расходы

По закону работнику, которого по медзаключению признали полностью не способным к труду, при увольнении выплачивают выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка. Минфин разъяснил, что государственные и муниципальные органы должны отражать такую выплату по КВР 122 в увязке с подстатьей 266 КОСГУ.

Отметим, для учреждений предусмотрен аналогичный порядок классификации. Они отражают выплату по КВР 112 и коду 266 КОСГУ.