Компания по коллективному договору производила дотацию на питание работников. Деньги выплачивали независимо от вклада сотрудника в деятельность организации или условий и стажа работы. АС Восточно-Сибирского округа посчитал, что это социальная выплата. Такие дотации нельзя отнести к оплате труда. Значит, вывод инспекции о том, что выплату нужно облагать взносами, неправомерен.
Аналогичного подхода придерживался, например, АС Поволжского округа по вопросу компенсаций за наем жилья иногороднему. Однако и у ФНС, и у Минфина иная точка зрения.
Пока споров по нормам НК РФ не так много. А вот по Закону о страховых взносах практики в пользу страхователя достаточно (подробнее о том, какие выплаты суды считают социальными и разрешают не облагать взносами, см. обзор).