Дату окончания эксперимента по работе с электронными кадровыми документами перенесли с 31 марта на 15 ноября включительно.
Напомним, предполагается создать и отработать механизмы ведения кадровых документов в электронном формате без их дублирования на бумаге.
Подробнее читайте в нашем обзоре.