Медучреждение выплачивало матпомощь сотрудникам в связи со смертью близкого родственника, трудным финансовым положением, рождением детей. Выплату предусмотрели в коллективном договоре.
Поликлиника считала эти расходы зарплатой и отражала по подстатье 211 КОСГУ. Выплату она производила за счет средств ОМС.
ТФОМС посчитал расходы нецелевыми, суды с ним согласились:
Суды решили, что матпомощь является дополнительной социальной гарантией работникам, а не зарплатой. Выплачивать ее за счет средств ОМС нельзя.