По ТК РФ за период командировки работнику начисляют средний заработок. Учреждение выплатило работнику за эти дни обычную зарплату. Ее размер оказался выше среднего заработка. Излишек контролеры отнесли к нецелевым расходам. Суд согласился с их решением.
Отметим: Роструд уже давно указывал, что такая замена выплаты противоречит ТК РФ.