В расходы включают затраты на обязательные медосмотры, если соблюдают порядок их проведения. Ведомство отметило: такие медосмотры должны делать по направлению работодателя в медорганизацию, с которой тот заключил договор.
Из разъяснений ведомства можно предположить: если работодатель компенсирует сотрудникам затраты на медосмотры, то такие расходы не учитывают. Если организация планирует признать компенсацию в расходах, лучше уточнить мнение налоговой инспекции об этом.