Компенсацию в размере 4-месячного содержания госслужащего суд признал средствами к существованию

Со служащим расторгли контракт из-за утраты доверия. Позднее его восстановили в должности по решению суда, а затем снова уволили, на этот раз по сокращению. Сотруднику выплатили компенсацию в размере 4-месячного денежного содержания.

Спустя 2 месяца апелляция пересмотрела решение суда. Увольнение за утрату доверия признали законным. Госорган отменил приказы о восстановлении в должности, сокращении и выплате компенсации. Служащий не вернул эту сумму, и наниматель обратился в суд за взысканием.

Судьи отказали. Компенсацию надо считать средством к существованию. Его не возвращают, кроме случаев недобросовестности или счетной ошибки.

Сотрудник имел право на компенсацию в момент ее выплаты. Отказ возвращать сумму нельзя признать недобросовестностью, так как закон и предполагает оставлять ее за получателем.

К аналогичным выводам в прошлом году пришел 1-й КСОЮ.