Все новости
Сегодня
Такси с детским креслом: депутаты хотят запретить устанавливать повышенную плату за перевозку
Сегодня
Договор с пенсионером переоформили на срочный, а затем его уволили – суды не поддержали работодателя
Сегодня
ВС РФ согласился: по Закону N 44-ФЗ нельзя включать сведения в РНП с опозданием в 2 года
25 февраля
Компания выгодно обменивала валюту по ошибке банка – ВС РФ не увидел злоупотребления правом
25 февраля
Повысить качество медпомощи позволят поправки, которые приняла Госдума
25 февраля
Суд: возмещение командировочных расходов на билет в выходной взносами на травматизм не облагают
25 февраля
Банкам станет проще взаимодействовать с Росреестром – проект принят в третьем чтении
25 февраля
Санкционирование оплаты обязательств федеральных ПБС: Минфин разрешил не подавать ряд документов
25 февраля
Соцконтракт: единое пособие на детей и беременных женщин теперь не учитывают при оценке дохода
25 февраля
До 1 марта надо скорректировать срочные трудовые договоры с руководителями структурных подразделений
25 февраля
Простая письменная форма контракта с единственным поставщиком с 1 января 2025 года: позиция Минфина
25 февраля
Обновлен стандарт медпомощи детям при урогенитальном трихомониазе
25 февраля
Утилизировать отходы и применять вторсырье в промышленности хозсубъектам поможет обобщенная практика
25 февраля
Налоги и отчетность в марте: основные изменения
24 февраля
Реклама вкладов для граждан, счетов для бизнеса и прочего: за что ФАС оштрафовала банки
24 февраля
Клиника допустила формальные ошибки при выдаче больничных листов – суды не стали взыскивать расходы
24 февраля
ВС РФ: потерпевший в хищении акций может требовать дивиденды даже после взыскания ущерба с виновного
24 февраля
Суды: на допстимулирование госслужащих не начисляются районные коэффициенты
24 февраля
Важные новости для юриста за неделю с 17 по 21 февраля
24 февраля
Важные новости для бухгалтера за неделю с 17 по 21 февраля
24 февраля
Счет на оплату в электронной форме: ФНС утвердила формат представления
24 февраля
Охрана труда: интересные ответы онлайн-инспекции за декабрь 2024 года – январь 2025 года
24 февраля
Независимая гарантия при закупках по Закону N 44-ФЗ: интересные примеры из практики за 2024 год
24 февраля
Какие главные новшества ждут специалиста по нормативно-техническим актам с 1 марта 2025 года
22 февраля
ФАС планирует рассматривать в центральном аппарате больше жалоб и других обращений по Закону N 44-ФЗ
22 февраля
Бухгалтерский учет, финансовая отчетность и аудит: Минфин подготовил план мероприятий до 2030 года
22 февраля
Апелляция не разрешила перечислять зарплату социальному педагогу за счет ОМС
22 февраля
Взносы на травматизм: Минтруд хочет уточнить правила определения класса профриска
21 февраля
Обучение сотрудников мерам пожарной безопасности: новый порядок заработает 1 сентября 2025 года
21 февраля
Заместитель как врио директора учреждения назначил себе премию – суд признал ее нецелевым расходом
21 февраля
Минстрой впервые утвердил свод правил о строительном контроле
21 февраля
Декларация по налогу на имущество с ошибкой в ОКТМО: суд подтвердил, что нельзя отказать в ее приеме
21 февраля
Принят стандарт медпомощи детям при фолиеводефицитной анемии
21 февраля
Документы для проверки возраста при продаже энергетиков: перечень заработает с 1 марта 2025 года
21 февраля
Топ-3 "поворотных" дел арбитражных судов округов для юриста: январь 2025 года
21 февраля
Выдача чеков и применение ККТ в общепите с 1 марта 2025 года: ФНС дала рекомендации
21 февраля
Роструд напомнил, что нумерацию трудовых договоров работодатель ведет по своему усмотрению
21 февраля
Минпромторг: для подтверждения страны товара по новым правилам не подходит запись из реестра РЭП
23 декабря 2021
Разные основания увольнения по итогам испытания в уведомлении и приказе — суд увидел нарушение
Организация уведомила сотрудника об увольнении по результатам испытания со ссылкой на служебную записку его руководителя. Работник не достигал плановых показателей, не выполнял распоряжения и т.д. В приказе в качестве основания увольнения указали другую служебную записку. Работник подал иск.
Суды разошлись во мнениях. Первая инстанция встала на сторону работника. Апелляция признала увольнение законным: сотрудник в период испытания не исполнял обязанности должным образом.
Кассация поддержала первую инстанцию, которая восстановила сотрудника. В уведомлении и приказе об увольнении работодатель указал разные основания. Соответственно, сотруднику не сообщили о причинах, из-за которых его признали не выдержавшим испытания. Он не мог возразить на претензии работодателя.
Связанные новости
Сегодня
Договор с пенсионером переоформили на срочный, а затем его уволили – суды не поддержали работодателя13 февраля
При сокращении нужно предлагать вакансии во всех подразделениях филиала, вновь указали суды13 февраля
Суд: если в служебном контракте нет испытательного срока, значит госслужащий принят без испытания11 февраля
Уведомление о прекращении права на пособие страхователь не подал – кассация не взыскала переплату5 февраля
Чиновника восстановили на службе – справку о доходах нужно подать в разумный срок, решил суд30 января
Суд: главврач отвечает за выплату за счет ОМС незаконной компенсации при увольнении заместителей20 января
Срочный трудовой договор на время отсутствия другого работника может длиться более 5 лет, сочли суды16 января
Суды: уволить инвалида по медпоказаниям можно лишь на основании заключения о непригодности к работе14 января
Срок трудового договора продлили после его истечения – суды напомнили, что так делать нельзя9 января
Суд: если у служащего нет доступа к гостайне, при сокращении можно предлагать не все должности25 декабря 2024
Чек-лист кадровика: отчеты и задачи на I квартал 2025 года11 декабря 2024
Директор учреждения не сообщил о конфликте интересов – суд посчитал выговор недостаточным10 декабря 2024
Налоги, взносы и отчетность в январе: основные изменения9 декабря 2024
Приказ о приеме на работу не доказывает срочности трудового договора, отметила кассация4 декабря 2024
Суд: госслужащий достиг предельного возраста – уволить можно до окончания срочного контракта4 декабря 2024
Кассация: даже если сокращение затянулось, нужно предлагать вакансии вплоть до увольнения3 декабря 2024
Отмена удаленной работы: можно ли уволить за отказ от перевода в офис, пояснил Роструд2 декабря 2024
Важные новости для специалиста по кадрам за ноябрь25 ноября 2024
КС РФ: выплаты при сокращении с основного места положены даже тем, кто работает по совместительству18 ноября 2024
Компенсации при увольнении госслужащих: интересная практика II полугодия 2023 года - 2024 года6 ноября 2024
Отзыв заявления об уходе по почте: письмо пришло после увольнения, но суды восстановили работника5 ноября 2024
Важные новости для специалиста по кадрам за октябрь1 ноября 2024
Меньше функций и ниже оклад: суды не поддержали увольнение сотрудника за отказ от изменений30 октября 2024
Несколько лет назад был трудовой договор и ГПД – суд поддержал увольнение из-за конфликта интересов30 октября 2024
Споры с дистанционными работниками: интересные примеры из практики за 2023 - 2024 годы
