С 1 января действует большинство правительственных правил о том, как работодателям ежемесячно передавать в службу занятости, в частности:
По общему правилу представлять сведения можно одним из следующих способов:
Это правило не касается, например, работодателей со среднесписочной численностью персонала за предыдущий год более 25 человек. Такие компании и ИП должны направлять сведения только на портале "Работа в России".
С 2023 года размещать информацию разрешат через Госуслуги. В этом случае ее нужно заверить квалифицированной ЭП (если данные передает компания или ИП).