ВС РФ не стал пересматривать выводы судов, которые признали неправомерным штраф за нецелевку.
Ранее мы рассказывали о ситуации, когда организация при выплате премии оформила не все кадровые документы. Положение об оплате труда запрещало премировать сотрудников со взысканием. Руководитель снял с работника наказание, но оформил это лишь резолюцией на служебной записке. Приказ он не издавал.
Контролеры посчитали, что взыскание не аннулировали. Они признали расходы нецелевыми и потребовали устранить нарушение. Судьи отменили это требование, и ВС РФ их выводы не стал пересматривать.
Параллельно суды рассматривали дело о штрафе, который выписали руководителю организации за то же нарушение. Они отменили и данное решение контролеров. На основании подобных ошибок нельзя решать, допустила ли организация нецелевые расходы.