Госорган провел плановую аттестацию служащего. Из 8 членов комиссии на заседание пришли 6. По правилам кворум составляет не менее 2/3 ее членов. Комиссия решила, что нужное количество есть.
Служащего признали не соответствующим должности. Наниматель расторг с ним контракт.
Чиновник не согласился. В состав комиссии входил его непосредственный руководитель. По положению об аттестации он не может участвовать в голосовании. Без руководителя нет кворума.
Уволенный попросил комиссию госоргана по служебным спорам отменить результаты аттестации. Она ему отказала: вопрос касается восстановления на работе, а по ТК РФ его может решить только суд.
Тот встал на защиту уволенного. Наниматель нарушил правила аттестации, поэтому ее результаты незаконны. Комиссия по служебным спорам тоже поступила некорректно. Чиновник не просил восстанавливать его на службе. Комиссия должна рассмотреть заявление и обязать нанимателя отменить результаты аттестации.