В прошлом году мы рассказывали о случае, когда учреждение выплатило работнику за дни командировки обычную зарплату. Ее размер превысил средний заработок. Излишек контролеры отнесли к нецелевым расходам.
Две инстанции подтвердили нарушение, но признали его малозначительным. Они учли 2 обстоятельства:
Кассация оставила решения судов в силе.