По Закону о госслужбе в период нетрудоспособности нельзя увольнять только по инициативе госоргана. Суд не отнес к такому поводу отказ продлевать срочный контракт.
Отметим, во время болезни уволить служащего можно и по его инициативе. Об этом выводе судов мы рассказывали в прошлом году.