Работодатели — коммерческие организации вправе устанавливать зарплату сотрудникам по своему усмотрению.
Гарантии и компенсации сотрудникам, которые совмещают работу с получением образования, необходимо предоставлять независимо от их стажа в организации.
Оформить учебный отпуск поможет путеводитель.
До перехода на электронный кадровый документооборот сотрудник должен подписывать любой документ лично. Применять электронный формат можно только с дистанционщиками.
Как ввести электронный документооборот в организации, можно узнать из обзора.