Суд: если сокращение чиновника признали незаконным, уведомление об увольнении перестает действовать

Госорган нарушил порядок сокращения. Он восстановил чиновника по требованию суда, а затем сократил снова. Повторно за 2 месяца до увольнения служащего не предупредили. Тот еще раз обратился в суд.

Первая инстанция поддержала чиновника. Апелляция не согласилась. Она посчитала, что прежнее уведомление о сокращении еще действует. Поэтому госорган ничего не нарушил.

Кассация оставила в силе решение первой инстанции. Если сокращение признали незаконным, в дальнейшем его можно провести только заново. Это касается и такой процедуры, как предупреждение об увольнении.

Ранее мы писали о решении Губахинского городского суда Пермского края. Он разрешил нанимателю не уведомлять о сокращении повторно после восстановления служащего. Однако 7-й КСОЮ уже направил это дело на пересмотр.