Компенсацию за досрочное сокращение госслужащего суд посчитал средствами к существованию

Чиновник согласился на досрочное сокращение. Ему выплатили дополнительную компенсацию за период со дня увольнения до конца 2-месячного срока.

В последний день работы служащий ушел на больничный. Увольнение пришлось перенести. Из-за этого пересчитали компенсацию. Излишек сотрудник не вернул.

Наниматель обратился в суд за взысканием. Тот ему отказал. Компенсацию за досрочное сокращение можно считать средствами к существованию. По ГК РФ их взыскивают только в случае счетной ошибки или недобросовестности сотрудника.

Арифметические действия выполнили верно. Сумму скорректировали из-за изменения исходных данных — количества оплачиваемых дней. Счетной ошибкой это признать нельзя. Недобросовестных действий сотрудник не совершал.

В феврале мы рассказывали об аналогичном подходе другого суда к определению счетной ошибки. Также отметим, что в прошлом году 7-й КСОЮ признал средствами к существованию компенсацию в размере 4-месячного содержания.