Суд восстановил чиновницу, отчитавшуюся о доходах с опозданием в период отпуска по уходу за ребенком

Во время отпуска по уходу за ребенком госслужащая забыла подать справку о доходах. Спустя 3 месяца после крайнего срока наниматель уведомил ее о том, что начал проверку по нарушению. Служащая принесла сведения, но их не приняли. Ей указали, что проверку уже завершили, нарушение зафиксировали.

Когда служащая вышла из отпуска, ее уволили из-за утраты доверия. Чиновница посчитала наказание чрезмерным. В отчетном периоде она получила лишь детские пособия и алименты, а также купила автомобиль на пособие по беременности и родам.

Суд признал увольнение незаконным. Служащая все же представила сведения, пусть и с опозданием. Судья учел смягчающее обстоятельство: в период отпуска по уходу за ребенком жизнь сотрудницы и ее интересы заключались только в заботе о детях, а вопросы службы отошли на второй план. Кроме того, нарушение она допустила впервые.