Большинство работодателей обязаны размещать вакансии на портале "Работа в России". Вместо этой платформы можно будет использовать другие информресурсы, к которым правительство утвердило требования. Они должны обеспечивать:
• безопасную передачу данных на госпортал;
• доступ к работе с информацией только авторизованным в ЕСИА пользователям.
Перечень сайтов опубликуют на платформе "Работа в России".
Документ вступит в силу 26 апреля.