См. материал о новых антикризисных мерах 2022 года.
С 26 апреля установили требования к сайтам вакансий, которые можно использовать вместо портала "Работа в России". В частности, они должны обеспечивать доступ к работе с информацией только авторизованным в ЕСИА пользователям.
Президиум ВС РФ обобщил практику 2018–2021 годов по спорам, которые связаны с заключением трудового договора. Например, отметили позицию о том, что нельзя необоснованно отказывать совместителям, которые хотят поступить на работу как на основную по занимаемой должности.
Роструд считает, что заявление сотрудника о переводе нужно рассмотреть в максимально короткий или разумный срок.
Планируют закрепить в ТК РФ минимальный размер оплаты времени, когда творческие сотрудники не участвуют в создании (исполнении, экспонировании) произведений либо не выступают.
Разработали проект правил взаимодействия информсистемы работодателя с Госуслугами для электронного кадрового документооборота.