30 мая. С 1 июня МРОТ повысят до 15 279 руб.
28 мая. Выявленные результаты интеллектуальной деятельности снова разрешили не включать в базу по налогу на прибыль.
26 мая. Правительство рассказало о планах продлить до конца года возможность компенсировать банковские комиссии в системе быстрых платежей. Пока мера действует до 1 июля включительно.
Срок уплаты страховых взносов за апрель перенесли на 12 месяцев. Это касается организаций и ИП, основной вид деятельности которых по состоянию на 1 апреля есть в специальном перечне. Туда вошли более 70 видов деятельности, включая строительство, розничную торговлю, грузоперевозки.
Отсрочка не предоставляется организациям ряда организационно-правовых форм. В основном это организации государственного и муниципального сектора (ГУП, МУП, госкорпорации, учреждения и т.д.).
Проверить, переносится ли срок уплаты,можно с помощью сервиса ФНС.
С 1 мая количество кодов назначения платежа выросло с 3 до 5. Код 1 (зарплата и иные доходы, по которым ограничен размер удержания) не изменился, а вот коды 2 и 3 детализировали в зависимости от того, является ли выплата периодической (новые коды 2 и 3) или единовременной (новые коды 4 и 5).
На июнь приходится один федеральный праздник – День России. Если он совпадает с отпуском, не учитывайте этот день в расчете отпускных и не оплачивайте. О других нюансах оформления и оплаты отпусков см. в обзоре.
С 31 мая применяют новые формы документов, которые нужны при оформлении пособий. В их числе:
В формах есть и другие несущественные изменения.
С 31 мая действует форма сведений для оплаты отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно. В бланке 4 основных раздела: данные о работнике, сведения из приказа об отпуске, расчет отпускных и платежные реквизиты.
Заявление о финансовом обеспечении предупредительных мер желательно подать заранее. Обычный срок — до 1 августа, но ФСС не рекомендует ждать этой даты.
Заявление о возмещении расходов тоже лучше направить заранее, чтобы фонд смог перечислить деньги в текущем году.
Май — последний месяц, когда действует запрет на блокировку счетов налогоплательщиков при взыскании за счет денежных средств долгов по налогам, взносам, штрафным санкциям.
Проверьте, нет ли у вас неоплаченных требований. Если есть, погасите их, чтобы избежать заморозки счетов.
По данным ФНС, сейчас нет дефицита кассовых лент. Если покупатель не получил ни бумажный, ни электронный чек, а на рынке достаточно ленты, ссылаться на ее отсутствие у конкретного пользователя ККТ не имеет смысла.
Чтобы снизить расход кассовой ленты, при согласии покупателя можно использовать электронные чеки.
Организации, которые вносят ежемесячные авансовые платежи, могут в течение года перейти на расчеты по фактической прибыли. Авансы, перечисленные ранее, засчитают.
Если юрлицо решит перейти на такой порядок с периода в 6 месяцев, сообщить об этом в инспекцию нужно не позднее 20 июня. Кроме того, следует скорректировать учетную политику.
С 1 мая максимальный размер операции для системы быстрых платежей увеличили с 600 тыс. до 1 млн руб.
C 1 июня на 1 сентября перенесли требование передавать информацию в систему "Честный знак" о розничной продаже молочной продукции и мороженого с длительным сроком хранения, молочной продукции с разными сроками хранения, минимальный из которых не превышает 40 суток.
В связи с этим настройку оборудования и программного обеспечения можно перенести.
Малые и средние предприятия, которые брали кредиты по льготной программе ФОТ 3.0, могут уйти на каникулы и полгода не платить по этим кредитам. Такая возможность появилась в апреле.
Кроме того, МСП, чья деятельность включена в специальный список, могут оформить кредитные каникулы по другим кредитам.
Не позже 1 июня заемщик может потребовать от банка на 3 месяца изменить порядок начисления и уплаты процентов по рублевому кредиту или займу с плавающей ставкой. Такое право есть не у всех компаний. К примеру, его нет у малого и среднего бизнеса. Подробнее см. в новости.
Работодатели могут получить господдержку при трудоустройстве граждан некоторых категорий. Это выпускники колледжей и вузов без опыта работы, молодые люди без среднего профессионального или высшего образования, инвалиды, дети-сироты, родители несовершеннолетних детей и др.
Размер субсидии на каждого нового сотрудника — 3 МРОТ, увеличенных на районный коэффициент и сумму страховых взносов. Первую часть выплаты работодатель получит через месяц после трудоустройства соискателя, вторую — через 3 месяца, третью — через 6 месяцев.