Суд: при сокращении госорган должен доказать, что преимущество имел другой служащий

Наниматель посчитал, что у одного из чиновников есть преимущественное право продолжить службу. Вакансию предложили только ему. Другого претендента сократили. Уволенный не согласился с решением, поскольку наниматель не объяснил, на каком основании отдал предпочтение другому сотруднику.

Суд восстановил чиновника. Госорган должен сначала предложить вакансию всем претендентам. Он не вправе выбирать, кому из сотрудников о ней сообщить. Только если вакансию согласились занять несколько служащих, оценивают преимущественное право. Наниматель эти требования не выполнил.

О том, что при сокращении вакансию надо предлагать всем претендентам, в прошлом году сообщал ВС РФ. О необходимости доказывать преимущество одного сотрудника перед другим мы рассказывали в марте текущего года.