Медорганизация из средств ОМС выплачивала надбавку к окладу за квалификационную категорию замам руководителя. Ее предусмотрели приказом департамента здравоохранения региона.
ТФОМС и суд признали расходы нецелевыми.
Они решили, что выплата надбавки правомерна лишь тогда, когда у замов есть квалификационная категория по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье". Это следует из стандарта "Специалист в области организации здравоохранения и общественного здоровья" и квалификационных требований. В данном случае работники имели категорию по другой специальности. Основное условие организация не выполнила, поэтому не вправе платить надбавку из средств ОМС.