Пособия по больничному (с четвертого дня болезни или травмы), по беременности и родам, по уходу за ребенком в ряде случаев оплачивает не работодатель, а ФСС. Скорее всего, перечень таких ситуаций расширят: сотрудникам разрешат обращаться в фонд, если компания находится в процессе банкротства.
Работник сможет
обратиться в ФСС независимо от того, какая из процедур банкротства введена. Напомним,
первые три
дня болезни или травмы фонд не оплачивает.