Cуточные при разъездной работе подтверждены - они не облагаются страховыми взносами

Хотя ведомство говорит о целевом расходовании всех сумм, полагаем, к суточным это разъяснение применить затруднительно. Их выплата обусловлена дополнительными затратами, связанными с проживанием вне места жительства. Конкретная цель расходования в законе не установлена. Как правило, работники тратят такие средства на оплату питания, бытовых услуг.

Ранее Минтруд разъяснял: выплаты в связи с разъездным характером работы не могут признаваться компенсационными, когда отсутствуют документы, подтверждающие расходы. Отметим, если у организации эти документы есть, она может не начислять взносы на суточные. Следует иметь в виду, что взносами не облагаются выплаты лишь в размере, который установлен трудовым или коллективным договором, соглашением или локальным нормативным актом организации.