Ведомство предлагает действовать так:
- оформить протокол проверки знания требований охраны труда и присвоить ему номер;
- направить сведения в реестр обученных лиц и получить регистрационный номер записи;
- внести этот номер в протокол;
- передать документ на подпись работнику и членам комиссии.
Минтруд рекомендовал этот алгоритм и ранее.
Напомним, работодатели, которые сами обучают персонал охране труда, с 1 марта должны вносить данные в реестр. Информацию направляют через личный кабинет.