Передача своим работникам питания не считается самостоятельной предпринимательской деятельностью. Гражданско-правовые договоры с сотрудниками организация не заключала. Она создавала нормальные условия труда, требования о которых предусмотрены в трудовых и коллективном договорах, локальных нормативных актах.
Следует иметь в виду: в разъяснениях, направленных ФНС, Минфин рассматривал подобную ситуацию и пришел к иному выводу.