Предлагают обновить в Законе о госслужбе правила перевода госслужащего на другие должности по его инициативе или по инициативе нанимателя. Среди прочего для отдельных случаев перевода планируют не проводить конкурс. Он не нужен, например, если служащего сократили из-за упразднения госоргана.
Также хотят уточнить, как изменять условия служебного контракта и проводить служебные проверки. К примеру, проверка по общему правилу не должна быть больше 60 календарных дней со дня решения о ее проведении. Сейчас срок — месяц.
Предполагается, что новшества нужно будет применять через 90 дней после опубликования поправок.