Уволить мобилизованного работника по его инициативе можно без возобновления договора, указал Роструд

У мобилизованного сотрудника остается право уйти по собственному желанию. При этом не нужно возобновлять действие приостановленного трудового договора, чтобы оформить увольнение, полагает ведомство.

Расстаться с работником по его инициативе поможет путеводитель по кадровым вопросам.