Да, при условии, что такой сотрудник не станет выполнять работы, запрещенные для лиц моложе 18 лет.
Об особенности труда несовершеннолетних расскажет путеводитель.
Ведомство считает, что в распорядительном акте нужно указать, кого работодатель назначает ответственным за охрану труда.
Составить приказ можно по нашей форме.
Инструктаж по охране труда на рабочем месте, а также целевой инструктаж проводится лишь непосредственным руководителем специалиста. Выдача доверенности законом не предусмотрена.
Ведомство обратило внимание, что провести инструктаж можно дистанционно. Однако документы о его прохождении работник подписывает лично.
Как проводить инструктажи по охране труда на рабочем мест, подскажет готовое решение.
Ее следует перевести на работу без вредных условий, несмотря на ее согласие.