Отзыв из учебного отпуска законом не предусмотрен. Такой вид освобождения от работы имеет целевое назначение. Его срок должен строго соответствовать тому, что указан в справке-вызове.
Возможность удерживать оплату учебного отпуска тоже в законе не установлена.
Предоставить сотруднику отдых для получения образования поможет путеводитель.
Это допустимо для совершеннолетних студентов, которые могут выполнять трудовые обязанности полный рабочий день.
Роструд подобное мнение уже высказывал.
Напомним, что такие работники могут иметь право на учебный отпуск без содержания. Подробнее об этом читайте в путеводителе.
Закон не запрещает расторгать трудовой договор по инициативе работника во время отпуска.
Как уволить по собственному желанию в период ежегодного отдыха, подскажет готовое решение.
Ведомство полагает, что работодатель имеет на это право в пределах 2-недельного срока с момента подачи заявления об увольнении по собственному желанию.
Как расторгнуть трудовой договор с сотрудником по его инициативе, подскажет готовое решение.
Сотруднику предоставляют 2 дня отдыха.
О правах работников-доноров расскажет путеводитель.
Дни отдыха такому работнику не предоставляют.