Руководители федеральных госорганов в 2-месячный срок должны рассмотреть вопрос о целесообразности сокращения и направить свои предложения в правительство. Оно рассмотрит эти предложения до 31 марта 2025 года и представит доклад президенту.
Если сокращение пройдет с 1 июля 2025 года, то высвободившиеся в результате этого средства на оплату труда направят на премии оставшимся сотрудникам.
После сокращения нельзя будет увеличить штат сотрудников. Исключение – случаи, когда у федерального органа появляются новые функции или полномочия.
Отметим, сокращение не коснется новых регионов.