Все новости
Сегодня
Расходы по налогу на прибыль: Минфин рассказал об использовании электронного посадочного талона
5 января
Необоснованная налоговая выгода: "налоговые разрывы" нельзя вменить в вину организации, указал суд
5 января
Классификация гостиниц и других средств размещения: правила с 1 января 2025 года
5 января
Регистрация блогеров с более 10 тыс. подписчиков: опубликован порядок ведения перечня
5 января
Верховный суд напомнил: тот, кому уступили погашенное требование, не вправе взыскать его сумму
5 января
Премии врачам из комиссии по аккредитации кассация не разрешила выплатить за счет ОМС
5 января
Острые кишечные инфекции у взрослых: опубликованы клинические рекомендации
5 января
Госконтроль за обращением строительных смесей, радиаторов и другой продукции: появились чек-листы
4 января
Росстат обновил статистическую форму о распределении числа работников по размерам зарплаты
4 января
Особые пошлины при импорте из недружественных стран: что изменилось с 2 января 2025 года
4 января
Установлены правила расчета ЛБО по зарплате на 2025 год для федеральных органов
4 января
Госнадзор за безопасностью гидротехнических сооружений: перечень индикаторов риска расширен
4 января
Ввозить и продавать лекарства в иностранных упаковках можно еще один год
3 января
Работа на полставки и выплата пособия исходя из МРОТ: суд поддержал страхователя
3 января
Медпомощь по ОМС в федеральных клиниках: правительство обновило порядок распределения объемов
3 января
С 1 января 2025 года банки передают в инспекцию информацию о счетах по обновленным формам
3 января
Упрощенный порядок ввоза электроники будет действовать и в 2025 году
3 января
Увеличена индексация для ряда выплат силовикам за 2024 год
3 января
Ответственность за неуведомление о начале деятельности станет строже с 27 июня 2025 года
3 января
Глаукомы вторичные у взрослых: появились клинические рекомендации
2 января
Суд обязал продавца выставить счет-фактуру с НДС в силу договора
19 апреля 2016
Если по должности полагаются льготы, нужно указать ее название как в профстандарте
Минтруд разъяснил, в каких случаях работодатели обязаны применять профстандарты. К примеру, это необходимо, когда ТК РФ или иной федеральный закон устанавливает компенсации, льготы либо ограничения для работ по определенной должности (профессии, специальности).
При приеме на такую работу необходимо, в частности, чтобы наименование должности и квалификационные требования совпадали с указанными в профстандартах или квалификационных справочниках. Когда должность есть и в справочнике, и в профстандарте, работодатель может выбрать, какой акт использовать. Не учесть ни один - значит нарушить трудовое законодательство.
Связанные новости
23 декабря 2024
Последние законы 2024 года: самые важные новшества19 декабря 2024
Суд подтвердил, что материальную помощь в связи со смертью бабушки и брата не облагают взносами6 декабря 2024
Срок исправления ЕФС-1 считают со следующего дня после получения уведомления, решил суд29 ноября 2024
Трудовой договор с нарушениями: ВС РФ указал, как исчисляют срок давности для наказания12 ноября 2024
Невыполнение квоты для приема на работу инвалидов: с 20 ноября 2024 года усилится ответственность31 октября 2024
КС РФ обобщил свою практику за III квартал 2024 года30 октября 2024
Споры с дистанционными работниками: интересные примеры из практики за 2023 - 2024 годы14 октября 2024
ВС РФ напомнил: с гендиректора общества можно взыскать убытки за то, что он увеличил себе зарплату14 сентября 2024
Больничный: организация не получила запрос СФР из-за сбоя программы оператора, суд отменил штраф12 сентября 2024
Суд: НДФЛ платят с допкомпенсаций за вредные условия труда, если не возмещаются затраты на здоровье1 августа 2024
Пособия: суд не взыскал расходы из-за ошибочного кода подчиненности в сведениях от страхователя4 июля 2024
Выплата пособий: страхователь подал документы с опозданием – суд усмотрел смягчающие обстоятельства23 мая 2024
Договоры с самозанятыми: яркие споры о переквалификации их в трудовые за январь – май 2024 года12 апреля 2024
Минтруд: за проступок на работе по внутреннему совместительству нельзя наказать по основной ставке13 марта 2024
Гражданин трудился во время больничного на второй работе: суд отказал фонду в возмещении переплаты1 марта 2024
Фонд платил пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет уволенному – суд взыскал убытки с организации29 ноября 2023
На оплату дополнительных выходных для ухода за детьми-инвалидами взносы не начисляют, решили суды10 ноября 2023
Суды не поддержали наказание работника, который не подготовился к внеплановому совещанию10 октября 2023
Кассация: работник может оспорить удержание из зарплаты материального ущерба в течение года6 октября 2023
Фонд выплатил пособие по ошибочно поданным сведениям – суд решил, что страхователя наказывать нельзя
