Все новости
Сегодня
Во время отпуска директора его функции выполнял заместитель – доплату за совмещение не присудилиСегодня
НМЦК и НМЦД для неприменения запрета закупок иностранных товаров: Минфин пояснил нюанс расчетаСегодня
Парфюмерно-косметическая продукция в ЕАЭС: определено, как будут вводиться поправки к техрегламенту15 марта
Справки о доходах госслужащих в 2024 - 2025 годах: Минфин рассказал о частых ошибках заполнения15 марта
Потери от брака: акты составляли помесячно, виновных не искали – суд разрешил признать расходы15 марта
Отпуск по беременности: премию госслужащей за особые задания суды посчитали нецелевым расходом14 марта
ВС РФ разъяснил нюансы истребования имущества из чужого владения в условиях корпоративного конфликта14 марта
Практика ФАС по Закону N 223-ФЗ: на что контролеры обратили внимание в обзорах за январь 2025 года14 марта
Топ-3 "поворотных" дел арбитражных судов округов для юриста: февраль 2025 годаНе пропустите
14 марта
Организация не обязана переводить работника на свободную вышестоящую должность, указали суды13 марта
ЕФС-1 подали без раздела 2 – суд согласился со штрафом за несвоевременную сдачу данных по взносам13 марта
Больничный исходя из МРОТ: суд согласен, что выплата пособия не зависит от длительности рабочего дня13 марта
Страховая компания не рассмотрела протоколы разногласий – больнице не удалось оспорить штраф13 марта
ЦБ РФ предлагает урегулировать инвестиции в криптовалюту и ввести ответственность за расчеты ею12 марта
Суд может отменить штраф за дефекты медпомощи, даже если клиника не оспаривала акты контроля12 марта
Декларация по туристическому налогу для объектов одного муниципалитета: Минфин и ФНС упрощают подачу12 марта
Суды: годовую премию бывшего работника не определяют по локальному акту, принятому после увольненияСкопировать ссылку
КонсультантПлюс. Новости для бухгалтера (бюджет)
13 февраля 2025
Суд: если в служебном контракте нет испытательного срока, значит госслужащий принят без испытания
Госслужащего уволили из-за того, что он не прошел испытательный срок, который установили в приказе о приеме на работу. Однако суд признал увольнение незаконным.
Условие об испытании надо включать в служебный контракт. Если такого условия нет, это означает, что стороны не согласовали его. Упоминание испытательного срока в приказе о приеме на работу не говорит о том, что стороны контракта договорились об этом. Подпись служащего в приказе подтверждает лишь факт его ознакомления с документом.
Связанные новости
26 февраля
Госслужащий не подписал допсоглашение – суд признал законным увольнение с указанной в нем даты26 февраля
Договор с пенсионером переоформили на срочный, а затем его уволили – суды не поддержали работодателя13 февраля
При сокращении нужно предлагать вакансии во всех подразделениях филиала, вновь указали суды5 февраля
Чиновника восстановили на службе – справку о доходах нужно подать в разумный срок, решил суд30 января
Суд: главврач отвечает за выплату за счет ОМС незаконной компенсации при увольнении заместителей16 января
Суды: уволить инвалида по медпоказаниям можно лишь на основании заключения о непригодности к работе9 января
Суд: если у служащего нет доступа к гостайне, при сокращении можно предлагать не все должности11 декабря 2024
Директор учреждения не сообщил о конфликте интересов – суд посчитал выговор недостаточным4 декабря 2024
Суд: госслужащий достиг предельного возраста – уволить можно до окончания срочного контракта4 декабря 2024
Кассация: даже если сокращение затянулось, нужно предлагать вакансии вплоть до увольнения25 ноября 2024
КС РФ: выплаты при сокращении с основного места положены даже тем, кто работает по совместительству18 ноября 2024
Компенсации при увольнении госслужащих: интересная практика II полугодия 2023 года - 2024 года6 ноября 2024
Отзыв заявления об уходе по почте: письмо пришло после увольнения, но суды восстановили работника1 ноября 2024
Меньше функций и ниже оклад: суды не поддержали увольнение сотрудника за отказ от изменений30 октября 2024
Несколько лет назад был трудовой договор и ГПД – суд поддержал увольнение из-за конфликта интересов9 сентября 2024
Увольнение по собственному желанию: Минтруд привел пример подсчета 2 недель отработки5 сентября 2024
Несколько взысканий за небольшой период – кассация не одобрила увольнение за повторный проступок26 августа 2024
Конфликт интересов служащего: примеры из практики за осень 2023 года – весну 2024 года23 августа 2024
Суд: из-за неверной даты увольнения нельзя оставлять без движения заявление госслужащего14 августа 2024
К врачу сотрудник пошел после составления акта о его отсутствии – суды отменили увольнение за прогул12 августа 2024
Посещение военкомата по повестке – уважительная причина отсутствия на работе, по мнению судов6 августа 2024
Нельзя сократить работницу в отпуске по уходу за ребенком, даже если она не против, отметил Роструд2 августа 2024
Кассация: нельзя лишать работника годовой премии из-за увольнения до конца расчетного периода24 июля 2024
Нельзя уволить инвалида по медпоказаниям без заключения о непригодности к работе, напомнили суды23 июля 2024
Матстимулирование в отпускных госслужащих: суды снова указали на годичный срок для взыскания